Misión, Visión y Valores de IAFI

¿Qué buscamos? ¿Cómo lo queremos lograr? ¿Qué es lo más importante para nosotros? Conoce cómo trabajamos en el equipo IAFI para entregarte la mejor experiencia de vida.

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE IAFI

Muchas organizaciones definen su misión, visión y sus valores.

En IAFI no solo los definimos, los llevamos en la PIEL

MISIÓN DE IAFI

“Ampliar los mapas mentales y emociones de las personas y organizaciones a través de la capacitación y las últimas tendencias en pedagogía”

VISIÓN DE IAFI

“Nuestra mayor creencia es que cada estudiante tiene los recursos para alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Nuestra función es que esos recursos afloren”

VALORES DE IAFI

1. HONESTIDAD

Digo la verdad a cualquier precio. Me enfrento al «que dirán»

2. HUMILDAD

Siempre soy un aprendiz. Estoy abierto a lo que otros dicen. Prefiero callar que discutir para tener razón. El tiempo lo dirá si es necesario para el otro.

3. COMPROMISO

Hago valer mi palabra, si me comprometo, cumplo. Si no puedo cumplir, busco alternativas para renegociar mi promesa.

4. COHERENCIA

Pongo en práctica lo que enseño. «Digo lo que hago y hago lo que digo». Tomo consciencia cuando me indican que no estoy aplicando lo que quiero enseñar, conecto con mi humildad, y empiezo de nuevo.

5. ACOMPAÑAMIENTO

Nunca abandono a un compañero, estudiante, líder, o personas de mi equipo cuando las cosas están mal. Empatizo con ellos para comprender y presto mis oídos para escuchar.

ANTI – VALORES DE IAFI

1. EGO

Lo importante es lo que me haga sentir bien a mí. Descuido lo que puede hacer sentir bien a los demás. Prefiero agradar en vez de poner límites, ya que tengo la creencia de que poner límites implica que no me quieran.

2. MIS INTERESES PERSONALES POR SOBRE TODO

Busco sobresalir por sobre los demás para conseguir reconocimiento. Hago preguntas, agradecimientos o participaciones para conseguir admiración y mostrar cuánto sé.

3. AMIGUISMO Y PREFERENCIAS

Busco asociarme con personas que me convienen para trabajar menos. Lidero para mi beneficio y no para el beneficio de los demás. Hago amistades para obtener ventajas propias.

4. HAGO SÓLO LO QUE ME GUSTA

Asumo que mis responsabilidades son las cosas que me agradan. No soy consciente de que tengo otras responsabilidades. Estoy aquí para dar lo que quiero. No conecto con las necesidades de los estudiantes ni del equipo.