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MOTIVACIÓN CON PNL

¿Qué es lo que hace la diferencia en la calidad de vida de las personas? ¿Cómo tomas lo que estás soñando y haces que sea realidad?

Hay personas que tienen todos los recursos que necesitan, les dieron su casa, su auto, educación, amor, alegrías, familia, y sin embargo, muchas que pasaron el resto de sus días entrando y saliendo de rehabilitación.

Y también conocemos personas que pasaron por mucho dolor y sufrimiento, que carecieron de muchas cosas, abusados psicológicamente, sexualmente, espiritualmente, emocionalmente y muchas de ellas se convierten en las personas que más contribuyeron a la sociedad. Y la pregunta es:

QUÉ LOS MOTIVA A UNOS Y A OTROS

Muchas personas viven con su pasado y creen que su biografía es el destino: el pasado es igual al futuro. Y así será si vives en el pasado. Ahora bien, todos podemos entender esto intelectualmente, pero no se trata solo de entender sino de hacer. De tomar la decisión.

Si repasamos los motivos que nos llevaron al fracaso, porque todos en mayor o menor medida hemos tenido algún fracaso… si les preguntamos a esas personas qué fue los que les hizo fracasar, te responden “No tenía suficiente tiempo, dinero, tecnología, no tenía un gran jefe o grandes empleados». Y es posible que eso sea cierto. Pero ese no es el factor determinante. Esos son recursos externos.

¿Pero qué hay sobre los recursos internos de motivación?

El factor determinante y la motivación son nuestros recursos internos. Y entre ellos, la emoción y la pasión con que se hacen las cosas. La emoción adecuada, porque muchas veces una emoción puede bloquear nuestras capacidades. Si consiguiéramos la emoción adecuada podríamos superarlo. Después de todo si eres creativo, alegre, apasionado, carismático… ¿no podrías llegar a cualquier persona? Si no tienes dinero pero eres creativo y determinado,¿ no podrías ingeniártelas de otra forma?

Si nuestras decisiones forman el destino, ¿qué es lo que nos da ese estado de plenitud de recursos?

He aquí los 3 pilares de Anthony Robbins para lograr tus metas

1-¿En qué te enfocas? ¿Cuál es su significado y qué emoción te produce?¿ Qué tan atractiva es la meta?

No es lo mismo decir quiero estar flaco que hacer una clara visión de tu cuerpo delgado y pensar en todo lo que vas a obtener como beneficio. La motivación es totalmente diferente. No es lo mismo pensar en tener tu propia empresa que imaginarla, ¿donde quedaría, cuantas personas te ayudarían, a quienes ayudarías? ¿Sientes como cambia tu motivación?

Esa visión debe generar motivación y ser atractiva, porque cuanto más atractiva mayor será la emoción. Y porque esa emoción crea lo que vamos a hacer, y es lo que nos hace pasar a la acción. ¿Qué clase de visión tenía el hombre del tanque para pararse frente a uno y hacerlo deterner? ¿Qué emoción lo llevó hacia su meta? (China-1989)

2-¿Qué mapa usarás para alcanzar tu objetivo? ¿Cuáles son las herramientas?

Un bombero salva personas y un soldado mata personas, pero ambos tienen la misma misión: cuidar a su patria y sin embargo usan diferentes mapas. Esto responde a la pregunta: ¿Cómo lo voy a hacer?

3-¿Cuáles son tus conflictos internos?

Una vez que tienes tu meta clara y las herramientas, ya estás listo. Pero sin embargo la mayoría de la gente se frena aquí. El tercer pilar es RESOLVER LOS CONFLICTOS INTERNOS. Por más que te guste tu meta, si quieres formar una familia y al mismo tiempo quieres ser libre, no te gustan los compromisos, entonces vas a estar dando dos pasos para adelante y tres para atrás. Quieres tener mucho tiempo libre pero formar una gran compañía. O tal vez correr una maratón y disfrutar de muchas comidas.

La forma de resolver esto es sencilla:¿ Qué te motiva hoy? No hace 10 años. ¿Que quieres para ti? No para tus padres, la iglesia, tus hijos, tu pareja, tu jefe. Muchas personas pasan sus años haciendo cosas para sus seres queridos, y cuando están en la tercera edad se dan cuenta que ¡no hicieron nada por ellos!

Y una vez que hayas alcanzado tus objetivos, entonces puedes dar a otros. Y hacer que la rueda siga girando, porque cuando damos nos sentimos mejor. ¡Y cuando nos sentimos mejor podemos seguir avanzando por nuevos objetivos!

Artículo útil para quienes están necesitando lecturas motivadora o de motivación, conociendo la PNL, y la forma de usar el lenguaje para motivarnos.

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