contratos de coaching personal

Coaching Empresarial – Modelo de Contrato

En esta ocasión, queremos acercarles un modelo complejo de contrato de coaching empresarial. En el coaching empresarial intervienen muchas partes. Si se trata de una empresa que contrata a otra empresa para recibir servicios de coaching empresarial, las partes que intervienen tienen que comprender el alcance de los servicios de coaching. Y el contrato de Coaching Empresarial, es la manera de dejar más claras las pautas.

comunicación para evitar los problemas de pareja

Relaciones de Pareja

Los problemas en las relaciones de pareja son cada vez más comunes. Conoce más sobre los 4 factores que debemos tener en cuenta a la hora de alejarnos de los problemas de con nuestra pareja.

zona de pánico

Qué es la Zona de Confort

¿Qué es la Zona de Confort? La zona de confort es aquella zona en donde nos movemos libremente y sabemos que lo que hacemos como mínimo nos asegura algún resultado. Movernos en la zona de confort es realmente útil, porque necesitamos tener equilibrio psicológico, una homeóstasis que nos permita cambiar algunas cosas, dejando estables otras. Pero salir de la zona de Confort es lo que se conoce como la zona de la magia, donde las cosas suceden

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Ejemplos de Liderazgo: Gandhi

Gandhi es el ejemplo de liderazgo. Aquí te mostramos por qué Gandhi es considerado un ejemplo de liderazgo. Definiremos la diferencia entre Autoridad y Poder y como influyen en el liderazgo efectivo.

meditar ayuda a desarrollar la compasión

3 DESEOS PARA FIN DE AÑO

Enero tiene el encanto de la primera página de un cuaderno sin estrenar y es un excelente momento para poner manos a la obra con esos deseos de fin de año y que el año entrante sea pleno y feliz.

contratos de coaching

Contratos de Coaching

En la medida que fui estableciendo contratos de coaching con mis coachees, puedo afirmar que nunca he tenido una experiencia negativa. Ha sido siempre un pilar fundamental para llevar adelante y reforzar la relación coach – coachee. Es necesario para ello, derribar los prejuicios sobre los contratos de coaching.