De mi puño y letra quiero responder algunas preguntas sobre coaching bastante comunes, que se repiten, respecto a lo que se espera y ofrece una formación de Coaching. Aquí puedes evacuar dudas acerca de la salida laboral, que significa la ontología, cuántos tipos de coaching hay, qué significa el aval o ente certificador, y otras cuestiones que son importantes a la hora de decidirse.
Parece mentira que el dilema de, si la razón genera la emoción o la emoción genera la razón, siga abierto actualmente. El viejo paradigma Socrático donde, la razón hacía al Ser, y que gracias a la razón, podíamos alcanzar la verdad, está caducando desde el inicio del período postmoderno, e incluso desde antes.
Las personas reactivas tienen la característica de no poder controlar la expresión de su emoción, generalmente la ira el enojo. El problema no es la emoción, el conflicto radica en ser reactivos, es decir, no poder controlar el impulso y expresarlas de forma inadecuada
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Lo ideal es un excelente clima de trabajo ¿cierto? Pero nunca faltan esas personas negativas en el trabajo que nos cuesta entender que les estará pasando en su vida para ser tan negativas.
Aquí dejamos una lista de tipo de personas negativas o tóxicas que te puedes encontrar en tu entorno laboral o tu equipo de trabajo.
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