Las palabras, por sí solas, son meros sonidos. Ni la palabra “rosa” tiene perfume, ni la palabra “perro” ladra. Son construcciones lingüísticas que usamos para representar y transmitir nuestras experiencias. El lenguaje es mucho más que palabras.
Importancia del Lenguaje Corporal: Las personas solemos concentrarnos en buscar las palabras adecuadas para nuestros discursos, para con nuestros compañeros de trabajo, líderes, jefes y personal que tenemos a cargo. Sin embargo, es bien sabido que aunque la persona tenga una dialéctica muy desarrollada, sus mensajes pueden interpretarse mal, o simplemente, desagradar. Aquí reside la importancia del lenguaje corporal.
Cuando decimos: «Tengo problemas de comunicación en la pareja», está en juego no solo la comunicación del lenguaje verbal y no verbal, sino también, y por sobretodo, la escucha. Otro factor fundamental de problemas de comunicación en la pareja es el mundo emocional, y los actos lingüístico como el pedido, la oferta y la promesa.
El lenguaje corporal puede darnos información sobre lo que piensa o siente una persona. Aquí puedes encontrar el significado de los gestos, como el significado de cruzar los brazos, algunos gestos masculinos, o gestos de autocontrol. Para interpretar el significado de los gestos es importante tener en cuenta el contexto, conocido en comunicación no verbal, como LA NORMA
La diferencia entre lástima y compasión es significativa. Mientras que la lástima coloca al que la siente en una posición superior, la compasión implica que ambas personas están al mismo nivel.
La PNL está muy relacionada con la comunicación verbal así como con la no verbal. Si bien la PNL es una disciplina diferente al análisis no verbal, podríamos decir que son vecinos.
LA COMUNICACIÓN NO VERBAL EN EL CONTEXTO LABORAL Entrevista realizada para la revista Apertura. ¿Qué importancia tiene la comunicación no verbal en un contexto corporativo? Importancia muy relevante. Las personas solemos concentrarnos en buscar las palabras adecuadas para nuestros discursos, para con nuestros compañeros de trabajo, líderes, jefes y personal que tenemos a cargo. Sin … Leer Más
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MANIPULACIÓN O INFLUENCIA La manipulación es un acto egoísta donde el único beneficiario es quien la ejerce, provocando en su víctima sentimientos como culpa, mayormente, vergüenza, falso adulación, entre otras. La influlencia no tiene que ver con esto. En este artículo te vas a llevar una clara idea de las principales diferencias entre la manipulación … Leer Más
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