Expresión de las Emociones en el Trabajo: “Las emociones se quedan en casa”, alguna vez todos hemos escuchado esta frase en el trabajo. Hoy está cambiando, y cada vez más, las empresas se están interesando por las emociones y estados de ánimo de sus empleados.
Sostenemos que un vendedor debe escuchar más y hablar menos. Esto no quiere decir que no haga buenas preguntas, ya que de esta manera podrá obtener información para ofrecer a su cliente el producto que le otorga el beneficio buscado.
La Venta Agresiva llegó a su fin: Vender es ayudar a la gente a que obtenga lo que quiera. Sin embargo esta definición es vaga y amplia. Existen muchas formas de vender, diferentes estilos, muchas veces enseñados y promovidos desde la dirección de la empresa y otras veces dependen de la personalidad del propio vendedor.
Diferencia entre Características y Beneficios en las Ventas; Las características son las particularidades del producto y las ventajas son el resultado de esas características. El beneficio es el provecho que obtiene el cliente cuando satisface sus necesidades. Los clientes compran beneficios. Como reza el dicho “no venda la ratonera, sino la ausencia de ratones”
Los Tips más importantes para la entrevista laboral o entrevista de trabajo. El estado interno, la empatía, la comunicación no verbal.
En esta ocasión, queremos acercarles un modelo complejo de contrato de coaching empresarial. En el coaching empresarial intervienen muchas partes. Si se trata de una empresa que contrata a otra empresa para recibir servicios de coaching empresarial, las partes que intervienen tienen que comprender el alcance de los servicios de coaching. Y el contrato de Coaching Empresarial, es la manera de dejar más claras las pautas.
¿Cómo vender más? Hay una variable que no ha cambiado nunca, que sigue siendo (más allá de cualquier técnica) la herramienta más poderosa para saber cómo vender más: se llama CONFIANZA. En este artículo te señalamos la importancia de la confianza y la motivación en las ventas.
Alcanzar metas y objetivos es algo que nos mantiene entusiasmados y con buena autoestima. Pero esto no siempre sucede. ¿Las causas? Pueden ser muchas, desde creencias inconscientes por no sentirnos merecedores, hasta falta de motivación u otorgar prioridad a esas metas y objetivos.
Lo ideal es un excelente clima de trabajo ¿cierto? Pero nunca faltan esas personas negativas en el trabajo que nos cuesta entender que les estará pasando en su vida para ser tan negativas.
Aquí dejamos una lista de tipo de personas negativas o tóxicas que te puedes encontrar en tu entorno laboral o tu equipo de trabajo.
Este artículo trata de esclarecer dos aspectos totalmente diferentes que tiene la comunicación y que no suelen distinguirse. El aspecto referencial, y el aspecto instrucitvo. Entonces, vamos a hablar de la comunicación y sus aspectos. Tomemos el ejemplo de un hombre con una mujer, o una conversación entre amigos, padre e hijo, jefa y empleada, etc.